Blog dedicado a temas macroeconómicos que serán redactados bajo la perspectiva de estudiantes de la Universidad Católica de Temuco del curso Macroeconomía I.
jueves, abril 27, 2023
Mercado laboral, fuerza laboral, flexibilidad laboral y tipos de desempleo.
En este video hablaremos sobre el Mercado Laboral, fuerza laboral, flexibilidad laboral y tipos de desempleo, las definiciones de estos en una economia y como se relacionan con nuestro pais y la economia actual.
super el video! otro claro ejemplo de lo que menciona mi compañero en el mercado laboral en chile es cómo se vio el incremento del porcentaje luego de la pandemia, que a pesa de aumentar de un 6.2% a un 7.3% ese aumento de un punto porcentual representa a miles de personas en la tasa de desocupados que buscan empleo pero no logran conseguirlo y que cada vez va más en aumento. importante ver que este tema igual va relacionado a la inmigración mencionada en algunos otros blog.
Gracias por la info! muy buena explicación, debido a la pandemia se tuvo que acomodar las modalidades de trabajo, aquí se pudo presenciar de distintas maneras la flexibilidad laboral, la más predominante fue en cuanto a la modalidad presencial pasó a ser de manera remota (teletrabajo), en la que el trabajador podía desarrollar sus actividades laborales desde cualquier lugar, esto resultó beneficioso para los trabajadores, ya que de cierta manera logaron conciliar su vida personal y laboral, las empresas redujeron los costos que conlleva la presencialidad. Aún se sigue haciendo esta práctica, ha sido útil para ambos lados!
Excelente vídeo, se entiende muy bien lo que es el mercado laboral, si bien es mencionado en el vídeo la fuerza laboral, me gustaría acotar acerca de esta ya que la fuerza laboral es un capital muy importante en las empresas, ya representa la capacidad mental y/o física para desempeñar los puestos de trabajo requeridos en la organización. Esta fuerza de trabajo generalmente se divide en dos categorías: trabajadores calificados y trabajadores no calificados. Para caracterizar estas dos categorías podemos decir que la fuerza laboral calificada incluye a las personas con el conocimiento técnico y la experiencia necesarios para realizar una tarea en particular, mientras que la mano de obra no calificada se refiere a aquellas personas que no tienen los conocimientos teóricos y prácticos necesarios.
Muy bien video, queda mas que claro lo que se quiere decir acerca de lo que es la fuerza laboral, cabe mencionar que cada vez cuesta mas encontrar un empleo y que se adapte a las necesidades, hoy en día va en aumento el numero de desocupados. Muy bien video y queda mas que claro cada uno de los conceptos.
Hola!! Buen video. Como ya se menciono arreglar según datos de la ENE en el trimestre octubre-diciembre de 2022 , la tasa de desempleo nacional en Chile fue de 7,9%. A pesar de esto, algunos informes actuales y luego pasaba la pandemia indican que la tasa de empleo ha aumentado en los últimos meses y se estarían recuperando algunos de los empleos perdidos durante la pandemia. Saludos
Buen video! En definitiva, la flexibilidad laboral es un tema complejo que requiere un equilibrio entre las necesidades de las empresas, los derechos de los trabajadores y el bienestar social. Es importante abordar este tema desde una perspectiva integral, teniendo en cuenta los diferentes aspectos y buscando soluciones que beneficien a todas las partes involucradas.
Buen video! se comprende muy bien , si bien me quedo con la flexibilidad laboral que hoy en día consolida su relevancia en el mundo del trabajo lo justifico con una noticia que vi del presente mes donde la Cámara de Diputados despachó el proyecto de Ley 40 Horas, ya aprobado por el Senado de Chile, solo se espera su promulgación. Esta norma reduce de 45 a 40 horas la jornada ordinaria semanal, y busca también generar flexibilidad laboral, acorde con las necesidades actuales. Si bien la norma está enfocada en una reducción de las jornadas de trabajo, la flexibilidad que establece es mínima y deja mucho que desear en cuanto a actualización en esta materia, desaprovechando una gran oportunidad de avance.
Hola , Muy buen video explicativo. Es un tema complicado de dar a entender y explicar pero en esta ocasion de a entender todo muy bien , felicitaciones.
super el video! otro claro ejemplo de lo que menciona mi compañero en el mercado laboral en chile es cómo se vio el incremento del porcentaje luego de la pandemia, que a pesa de aumentar de un 6.2% a un 7.3% ese aumento de un punto porcentual representa a miles de personas en la tasa de desocupados que buscan empleo pero no logran conseguirlo y que cada vez va más en aumento. importante ver que este tema igual va relacionado a la inmigración mencionada en algunos otros blog.
ResponderBorrarGracias por la info! muy buena explicación, debido a la pandemia se tuvo que acomodar las modalidades de trabajo, aquí se pudo presenciar de distintas maneras la flexibilidad laboral, la más predominante fue en cuanto a la modalidad presencial pasó a ser de manera remota (teletrabajo), en la que el trabajador podía desarrollar sus actividades laborales desde cualquier lugar, esto resultó beneficioso para los trabajadores, ya que de cierta manera logaron conciliar su vida personal y laboral, las empresas redujeron los costos que conlleva la presencialidad. Aún se sigue haciendo esta práctica, ha sido útil para ambos lados!
ResponderBorrarExcelente vídeo, se entiende muy bien lo que es el mercado laboral, si bien es mencionado en el vídeo la fuerza laboral, me gustaría acotar acerca de esta ya que la fuerza laboral es un capital muy importante en las empresas, ya representa la capacidad mental y/o física para desempeñar los puestos de trabajo requeridos en la organización. Esta fuerza de trabajo generalmente se divide en dos categorías: trabajadores calificados y trabajadores no calificados. Para caracterizar estas dos categorías podemos decir que la fuerza laboral calificada incluye a las personas con el conocimiento técnico y la experiencia necesarios para realizar una tarea en particular, mientras que la mano de obra no calificada se refiere a aquellas personas que no tienen los conocimientos teóricos y prácticos necesarios.
ResponderBorrarMuy bien video, queda mas que claro lo que se quiere decir acerca de lo que es la fuerza laboral, cabe mencionar que cada vez cuesta mas encontrar un empleo y que se adapte a las necesidades, hoy en día va en aumento el numero de desocupados. Muy bien video y queda mas que claro cada uno de los conceptos.
ResponderBorrarHola!! Buen video.
ResponderBorrarComo ya se menciono arreglar según datos de la ENE en el trimestre octubre-diciembre de 2022 , la tasa de desempleo nacional en Chile fue de 7,9%. A pesar de esto, algunos informes actuales y luego pasaba la pandemia indican que la tasa de empleo ha aumentado en los últimos meses y se estarían recuperando algunos de los empleos perdidos durante la pandemia.
Saludos
Buen video! En definitiva, la flexibilidad laboral es un tema complejo que requiere un equilibrio entre las necesidades de las empresas, los derechos de los trabajadores y el bienestar social. Es importante abordar este tema desde una perspectiva integral, teniendo en cuenta los diferentes aspectos y buscando soluciones que beneficien a todas las partes involucradas.
ResponderBorrarBuen video! se comprende muy bien , si bien me quedo con la flexibilidad laboral que hoy en día consolida su relevancia en el mundo del trabajo lo justifico con una noticia que vi del presente mes donde la Cámara de Diputados despachó el proyecto de Ley 40 Horas, ya aprobado por el Senado de Chile, solo se espera su promulgación. Esta norma reduce de 45 a 40 horas la jornada ordinaria semanal, y busca también generar flexibilidad laboral, acorde con las necesidades actuales. Si bien la norma está enfocada en una reducción de las jornadas de trabajo, la flexibilidad que establece es mínima y deja mucho que desear en cuanto a actualización en esta materia, desaprovechando una gran oportunidad de avance.
ResponderBorrarHola , Muy buen video explicativo.
ResponderBorrarEs un tema complicado de dar a entender y explicar pero en esta ocasion de a entender todo muy bien , felicitaciones.